【勤務形態＆時間備考】
・シフト制
・シフト例
～～07:00～15:30
～～08:00～16:30
～～08:30～17:00
～～11:30～20:00
～～16:30～翌09:00
・休憩時間：60分（夜勤時は120分）
【休憩時間】
60分
【始業時間】
7:00
【終業時間】
15:30

・法人カレンダーによる
・年間休日114日（リフレッシュ休暇、年末年始休暇含む）
・有給休暇（6ヶ月経過後10日間、入職初日より付与）
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・看護休暇
・出生時育児休業
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇（年4日）

月給：277,000円 〜 404,000円
固定残業：なし
賞与：賞与あり
・基本給：160,000円～240,000円
・賞与：年2回計 4.00ヶ月分
・昇給：有
・交通費：実費支給（上限月額50,000円）
・職務手当：8,000円～10,000円
・住宅手当：5,000円～15,000円
・処遇改善手当：65,000円～100,000円
・夜勤手当：8,000円/回
・日祝手当：3,500円/回
・家族手当：5,000円～15,000円（支給条件あり）
・育児手当：5,000円～15,000円（支給条件あり）

試用期間：なし

【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給：有
・交通費：実費支給（上限月額50,000円）
・定年制あり（一律65歳）
・再雇用制度あり（上限70歳）
・退職金制度あり（常勤職員のみ、勤続2年目以降）
・企業主導型保育事業実施あり（保育園紹介可能）
・マイカー通勤可
・職員用無料駐車場あり
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙 ※敷地内全面禁煙）
・院内・院外研修制度あり（年2回まで宿泊費・交通費・参加費等の補助あり）
・日祝手当（日曜または祝日に日勤7.5時間勤務で3,500円/回支給）
・家族手当（配偶者月額15,000円、第1子月額6,000円、第2子以降1人につき月額5,000円 ※世帯主・要扶養の場合）
・育児手当（就学前のお子さんがいる全ての職員が対象、第1子月額15,000円、第2子以降1人につき月額5,000円）
・食事関連制度（職員食堂あり1食300円、「オフィスおかん便」導入惣菜100円/個、自販機の職員価格設定、ウォータースタンド導入）
・育児介護支援制度（法定休業制度あり）
・メンタルサポート（ストレスチェック実施）
・結婚祝金、出産祝金、病気見舞金、災害見舞金、弔慰金あり
・健康増進制度（予防接種補助制度あり）
・医療費減免制度あり（職員本人、家族を対象に外来・入院費を減免、美容注射・美容点滴を職員価格で提供）
・社員旅行制度（テーマパークへ社員旅行を実施等、旅行時は家族含め補助あり）
・短時間正職員制度（育休明け職員等への短時間労働制度あり、取得実績あり）
・介護休暇制度（法定休業あり）
・奨学金制度（資格取得を目指す職員もしくは学生に対して月額上限80,000円）
・院内行事（お花見、忘年会、職員旅行、ゴルフ杯、納涼会等）
・永年勤続表仗制度（25年、30年で表彰あり、金一封あり）
・職員用トレーニングジムエリア利用可
・資格取得支援あり（費用一部法人負担、または業務扱いを選択可能）
・賞与：年2回計 4.00ヶ月分

有料職業紹介事業
（許可番号：27-ユ-303961）
人材派遣事業
（許可番号：派27-305424）
マーケティング事業